神龍汽車有限公司的企業(yè)文化是什么？

神龍汽車有限公司的企業(yè)文化包括企業(yè)愿景、企業(yè)精神等方面。

企業(yè)愿景是關懷每一個人，關愛每一部車。具體來說，關懷每一位員工，為其提供成長、成才的舞臺；關懷每一位用戶，提供優(yōu)質產品和服務；關懷每一個合作伙伴，實現共同成長。用心關注細節(jié)，傾心打造汽車，呵護產品如同呵護孩子。

企業(yè)精神為居危思變，礪志卓遠。這意味著要時刻保持清醒頭腦和憂患意識，積極行動，勇于變革創(chuàng)新，不斷磨礪意志和心智，堅韌執(zhí)著，志存高遠，追求卓越。

企業(yè)文化是企業(yè)在生產經營管理活動中形成的，體現企業(yè)經營特色，引導和約束員工行為道德，激發(fā)員工工作主動性、積極性和創(chuàng)造性的精神理念。

廣義的企業(yè)文化泛指企業(yè)在生產經營管理活動中創(chuàng)造和形成的一切文化現象，包含物質財富、精神理念、規(guī)章制度、行為習慣和禮儀規(guī)范等，是物質文明和精神文明的總和。

神龍汽車作為由中國東風汽車公司與法國雪鐵龍集團各出資 50%興建的轎車生產經營企業(yè)，自 1992 年 5 月成立以來，始終秉持著這樣積極的企業(yè)文化，不斷發(fā)展前進。