成為奔馳 CEO 需要具備哪些素質(zhì)和能力?

要成為奔馳 CEO ,需要具備多種素質(zhì)和能力。

首先得對事業(yè)聚精會神,眼光獨到,能迅速指出公司核心問題。

要有出色的推銷能力,不斷向職員、投資者等兜售主張,且善于說服他人。

金融眼光不可或缺,讀懂?dāng)?shù)字及其內(nèi)在聯(lián)系,為決策提供依據(jù),關(guān)注利潤平衡表。

策略能力也很重要,制定上乘策略讓公司在競爭中立足。

駕馭變化的能力要強(qiáng)大,能帶領(lǐng)公司應(yīng)對各種挑戰(zhàn),樹立榜樣,選好團(tuán)隊。

領(lǐng)導(dǎo)能力得具備,用能量和熱情激勵啟發(fā)他人,卓越的眼光更能服眾。

還要有機(jī)智和人格的力量,懂得審時度勢,合理管理或引導(dǎo)。

在能力方面,學(xué)習(xí)力是關(guān)鍵,隨時根據(jù)環(huán)境變化調(diào)整戰(zhàn)略和用人等。

抗壓力也不能少,在重大決策時保持正常狀態(tài),確保決策準(zhǔn)確。

讀人能力很重要,選對人授權(quán),與各利益相關(guān)者打交道也需讀人準(zhǔn)確。

溝通力也得有,讓全體員工了解戰(zhàn)略目標(biāo),傾聽員工聲音,調(diào)動積極性。

總之,成為奔馳 CEO 絕非易事,需要不斷修煉這些素質(zhì)和能力。

特別聲明:本內(nèi)容來自用戶發(fā)表,不代表太平洋汽車的觀點和立場。

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