一汽集團董事長的領導風格是怎樣的？

一汽集團董事長的領導風格多樣，不同時期的董事長有著各自鮮明的特點。

徐留平作為一汽集團董事長，展現出了極具魄力和戰略眼光的領導風格。他敢于大刀闊斧進行改革，面對質疑堅決發展轎車業務，對管理體制深化改革，重視汽車板塊的專業化運營，梳理和調整品牌。

在長安汽車時期，徐留平就展現出了實干家的特質，將理想、激情、智慧都獻給了自主品牌事業，讓長安汽車成為自主品牌的王者。到了一汽集團，他更是雷厲風行，快速推進人員架構調整，優化人員結構，輸入先進人力資源，增強組織活力。重新布局品牌框架，尤其注重紅旗品牌的復興。將紅旗品牌形象向市場化和年輕化引導，為品牌帶來更廣泛的群眾基礎。確立品牌愿景、使命、責任和理念，不斷豐富產品陣容，采取雙排量、多車型布局，多款車型保持快速更新。構建研發體系和研發布局，在渠道上也大力拓展。

邱現東自 2023 年升任一汽集團董事長以來，動作頻頻。對內進行人事大調整，對外積極與深圳政府、華為等展開合作。他堅定推進“All in”新能源戰略的轉型，明確提出未來技術創新投入和新增產能全部用于新能源汽車，力爭“一年見效、三年前茅、五年領先”的目標。對于一汽集團整體上市計劃，在邱現東的執掌下，也展現出積極的態勢。

總之，一汽集團的歷任董事長都以各自獨特的領導風格，為集團的發展帶來了重要的推動和變革。