后福特主義對汽車工人的工作方式產生了怎樣的影響？

后福特主義對汽車工人的工作方式產生了多方面的影響。

首先，工作形式從大量生產時代的簡單、細分勞動，轉變為以滿足個性化需求為目的，“在必要時間進行必要生產”的彈性工作方式。這要求汽車工人具備更高的技能和綜合素質，不再只是重復單一的簡單勞動，而是要能完成目標、構想企劃和執行任務。

其次，后福特主義注重“勞動人性化”，讓工人在工作中實現包含自我價值在內的生存價值。例如質量控制圈的出現，工人能以自我啟發及互相啟發為標準，自發地進行品質管理，提升產品質量。

再者，后福特主義的生產方式可能使汽車工人不再持續在工廠進行簡單勞動，而是朝著多技能和具有決策權的方向發展，擁有更大的自行處理權利，監督和調整工作過程及產品質量。