長城汽車的企業文化是什么

長城汽車的企業文化內涵豐富且積極向上。

其使命愿景是“綠智潮玩嗨世界”，意味著致力于全球化發展，讓全球用戶在“綠智潮玩”中享受驚喜和極致體驗。

“綠”強調全產業鏈低碳環保，堅持綠色、清潔能源的研發投入，為保護地球做貢獻。

“智”注重與科技創新同頻，以智能產品打造高智能產業生態，提供便捷愉悅的出行體驗。

“潮”要求洞察潮流，提供個性化、有創意和價值認同感的產品服務。

“玩”是在智能科技下讓車更好玩，賦予產品文化內涵，匯聚用戶共創社交生活。

核心價值觀是“廉信創變共分享”。

“廉”講究公平公正、廉潔自律。

“信”堅持以用戶為中心，誠實守信、合規經營。

“創”通過研發投入和創新氛圍驅動發展。

“變”敢于主動求變，以空杯心態砥礪前行。

“共分享”則秉持利他精神，與員工、合作伙伴共創共享，構建共生共贏生態圈。

企業精神是“每天進步一點點”，要求員工穩健務實、持續創新、奮斗進取，為用戶提供更具誠意和人性化的產品服務。

這種企業文化是長城汽車從偏居一隅的汽車改裝廠發展為領軍企業的重要支撐，也是其未來持續發展和轉型的強大動力。在企業文化的引領下，長城汽車不斷推進改革，構建全新組織架構，加速產品、技術、營銷等領域的創新，內部氛圍也更加開放、富有活力，全力踐行走向世界的全球化戰略。