車輛管理辦法包括哪些方面?

車輛管理辦法包括以下幾個重要方面。

在車輛管理分工上,行政人事部通常是公司車輛主管部門,負責車輛調度、日常維護保養、維修、年審、保險等,各部門按要求申請用車并監督使用情況。

車輛使用流程有明確規定,市內用車提前一天填《用車申請單》,市外行程提前兩天填寫并經高層批準。長途用車有人員數量和審批要求,臨時改變計劃要補簽審批單,車輛調配遵循先遠后近原則。

車輛記錄與安排方面,出車前填寫《公車用車記錄》,車輛資源緊缺時按事情緊急重要程度安排,且要留一輛車供高層應急。

車輛維修保養要內部保持整潔,定期安排保養維修,維修費用不得超市場價格,外出搶修需說明情況并備齊報銷材料,嚴禁車輛帶病行駛。

駕駛員管理嚴格,出車前檢查證件有效性,拒絕乘車人員超要求行為,嚴禁酒后、違規駕車,不得隨意交他人駕駛或練習,因公外出遇交通事故按責任承擔費用,違章罰款自行繳納。

駕駛員費用方面,專職駕駛員正常上班時間出車按正常加班申報,下班接到緊急任務可次日申報,出差可報銷相關費用并有補貼。

車輛停放方面,公車鑰匙由行政人事部統一管理,未出車停在指定停車場,隨意放置導致損失由駕駛員賠償,嚴禁公車私用。

最后,行政人事部負責檢查與考核。

總之,完善的車輛管理辦法有助于提高車輛使用效率,保障車輛和人員安全,降低運營成本,促進公司正常運轉。

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