極氪所屬公司的企業文化是什么？

極氪所屬公司的企業文化包括使命驅動、共創、創新、平等、協同等方面。

使命驅動方面，凝聚具有共同使命感的同路人，建立‘ZEEKR+創業者畫像’，注重人才是否具備共同使命感，在選人用人培養過程中全鏈路識人，通過培訓讓員工了解企業情況和自身工作邏輯，導向事業共同體。

共創方面，堅持與用戶、全球優質生態伙伴、組織內部共創，了解用戶真實需求，像極氪001的方向盤就是和用戶共創的成果，極氪中心店和空間店也承載用戶體驗和社交功能。

創新方面，以數字化手段驅動元動力工程實踐，上線元動力提案提報系統，促進全員創新，從用戶真實需求出發進行全場景創新及技術突破，已收集員工提案近6000條，近150條被列為重大創新提案，創造超億元有形價值。

平等方面，大家以同學相稱，提倡“問題文化”，管理團隊以身作則設置“裸心會”，建立“同學朋友圈”，不怕用戶抱怨，及時解決問題。

協同方面，以目標為導向提升組織運營效率，有1+14的精兵人才公式，建立了ZPDS產品開發流程體系和液態組織的作戰形式“XTeam”，不同部門和專業人員協同作戰，提升了車輛續航等方面的表現。

總之，極氪的企業文化使其在新能源市場中具有強大的競爭力，助力企業高速發展。