戴姆勒克萊斯勒的企業文化是怎樣的？

戴姆勒克萊斯勒的企業文化具有多方面的特點。

首先是追求卓越，以技術創新為驅動力，不斷為消費者提供高品質的汽車產品。比如在汽車的研發和制造上，采用先進技術，嚴格把控質量，力求做到最好。

其次，以人為本。高度關注消費者需求，打造符合人們生活品質的汽車，同時注重員工素質的提升和人力資源的開發，為員工提供廣闊的發展空間和良好的工作環境。

再者，將藝術與科技完美融合，為消費者帶來獨特且舒適的駕駛體驗，汽車的外觀設計兼具美感與實用性，內部配置充滿科技感。

另外，重視環保理念，致力于研發節能、環保的汽車產品，推動社會環保事業發展。

在傳承方面，品牌在發展歷程中始終保持獨特的精神內核，從最初的創立到后來的多次合并，都傳承了優秀的基因。技術上也不斷創新，從早期的空氣動力學設計到如今的環保技術，一直走在行業前列。

還有，強調公平競爭和公平經營，自身追求打造頂級汽車品牌，為社會樹立榜樣，提供安全、優質、舒適、可靠的汽車，并以客戶為導向，滿足客戶個性化需求。

總之，戴姆勒克萊斯勒的企業文化豐富而多元，積極且富有魅力，使其在汽車領域不斷發展壯大。