極氪001所屬公司的企業文化是什么？

極氪 001 所屬的極氪公司，其企業文化包含使命驅動、共創、創新、平等、協同等重要方面。

使命驅動上，極氪凝聚有共同使命感的人才，建立“ZEEKR+創業者畫像”，全鏈路識人，通過培訓讓員工明晰企業狀況和自身工作邏輯，旨在導向事業共同體。

共創方面，極氪堅持與用戶、生態伙伴和內部共創。像安聰慧親自參加共創會，極氪中心店和空間店承載用戶體驗和社交功能，極氪 001 的方向盤就是共創成果。

創新上，以數字化手段驅動元動力工程實踐，上線元動力提案提報系統，從用戶需求出發進行全場景創新及技術突破，已收集近 6000 條員工提案，創造超億元有形價值。

平等方面，大家以同學相稱，提倡“問題文化”，管理團隊以身作則，設置“裸心會”，建立“同學朋友圈”，及時解決問題。

協同方面，以目標為導向提升運營效率，有“1+14”的精兵人才公式，建立 ZP DS 產品開發流程體系和液態組織的作戰形式“XTeam”，不同部門和人員協同作戰，提升車輛續航等表現。

極氪還注重吸引年輕人，研發團隊中 95 后成員占比達 20%，為極氪注入活力重塑企業文化。

極氪作為一家以智能化、數字化、數據驅動的智能出行科技公司，秉承用戶型企業理念，聚焦智能電動出行前瞻技術的研發，構建科技生態圈與用戶生態圈，以“共創極致體驗的出行生活”為使命，從產品創新、用戶體驗創新到商業模式創新，致力于為用戶帶來極致的出行體驗。

極氪是定位為潮流科技品牌的公司，其英文名 ZEEKR 代表了電驅動時代的科技進化。極氪 001 基于 SEA 浩瀚智能進化體驗架構打造，在性能和體驗方面出色，受到國內消費者喜愛，累計交付量突破 4 萬臺，在駕控性能方面配備永磁雙子電驅系統，具備全場景自動駕駛輔助能力，還有全自動空氣懸架、動態底盤控制系統、感應式自動無框車門、YAMAHA 高保真音響等豪華配置，駕駛體驗無與倫比。