自統一潤滑油提出“黨建+ESG”融合發展戰略以來，為確保戰略從藍圖變為現實，公司從經費支持、考核激勵、宣傳推廣等多方面入手，構建起堅實的保障體系，推動“黨建+ESG”融合發展在企業內部落地生根、開花結果，為“低碳潤滑”戰略的深化實施提供有力支撐。

為充分發揮黨組織的思想引領、行動示范、價值體現三大作用，公司將“三會一課”等方式，將綠色可持續發展理念與公司低碳戰略相融合，通過提升黨員干部的凝聚力，共同參與節能降碳、社區共建等ESG重點項目，并將成功通過ESG報告、公司內外部宣傳展示，提升公司社會公信力。

另外，科學的考核激勵機制是激發黨員參與熱情的關鍵。公司將黨員參與ESG項目的情況納入年度民主評議和評優表彰體系，制定了詳細的考核指標，包括參與項目的數量、貢獻度、項目成效等。對于在ESG項目中表現突出的黨員個人和黨支部，給予表彰獎勵，并在晉升、培訓等方面優先考慮。這一舉措極大地調動了黨員參與ESG工作的積極性和主動性，形成了“比學趕超”的良好氛圍，越來越多的黨員主動投身到節能減排、社區服務、鄉村振興等ESG重點項目中，成為推動企業可持續發展的中堅力量。

全方位的宣傳推廣則為戰略實施營造了良好氛圍。公司在年度ESG報告中專門設立“黨建融合實踐”專欄，系統梳理“黨建+ESG”融合發展的成果、經驗與案例，向股東、客戶、員工及社會各界展示公司的責任擔當與發展成果。同時，充分利用企業內部宣傳欄、公眾號、內部期刊以及外部行業媒體、社交媒體平臺，持續報道黨員參與ESG項目的先進事跡、項目進展與成效，讓“黨建+ESG”理念深入人心，不僅增強了企業內部的凝聚力與向心力，也提升了公司在行業內的品牌形象與影響力。

如今，在完善的保障體系支撐下，統一潤滑油“黨建+ESG”融合戰略成效顯著，“低碳潤滑”事業穩步推進。未來，公司將持續優化保障措施，不斷提升戰略實施水平，為企業高質量、可持續發展保駕護航。