奇瑞汽車有限公司的企業文化是什么

奇瑞汽車有限公司的企業文化十分豐富且具有特色。

首先是創新精神，來源于長期秉持的以“韌”為特征的“小草房”精神，無論遇到何種困難，都不屈不撓，推動創新文化建設，培育創新人才，激發創新活力。

其次，做好汽車是每個員工的執念，在各個崗位和環節力求強大和優化，從傳統汽車到新能源車，不斷開展技術創新建設。

再者，品牌培育是根本任務，通過新技術、新材料和新工藝，推出高端汽車產品，提升競爭力和品牌影響力。

堅持自主創新的發展理念，秉持“與用戶做朋友”的經營理念。奇瑞的文化理念是真摯誠信，激情永駐。

核心理念包括自主創新，世界一流，造福人類；用戶第一，品質至上，效益優先；目標管理，規范流程，持續改進；以人為本，誠信合作，勤儉廉潔。

質量方針是“顧客滿意”，向顧客提供“零缺陷”產品和周到的服務。

奇瑞人有著鋼鐵般的意志、大海般的胸懷、冰山般的冷靜、初戀般的激情。

企業文化方針為創新、敬業、誠信、勤儉、廉潔、和諧。

創業精神是謀于陋室，成于荒灘。

以人為本方面，體現在對員工的關懷和尊重，為員工提供良好工作環境和發展機會，鼓勵學習提升技能，有完善激勵機制。

注重品質，嚴格按國際標準生產和控制質量，關注市場需求和技術趨勢，不斷創新研發。

還積極履行社會責任，致力于節能減排和環保技術研發，參與公益事業。

注重企業文化傳承和建設，有完善文化管理體系，通過活動和培訓加強員工對文化的認同理解，注重團隊合作和溝通，形成和諧工作氛圍，領導層起到良好示范作用。

總之，奇瑞汽車的企業文化以“以人為本、追求卓越”為核心，注重多方面的發展，贏得了消費者認可和信任，將為汽車產業發展作出更大貢獻。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯網）