用錢解決階級矛盾？馬斯克稱特斯拉工廠不需要工會

　　【太平洋汽車 行業頻道】前段時間，美國汽車工人聯合會（UAW）在美國各大汽車品牌工廠內掀起了一大波罷工浪潮，迫使底特律造車三巨頭福特、通用和Stellantis簽署了新的勞資協議；除此之外，UAW的行動對象還包括寶馬、本田、現代、Lucid、馬自達、奔馳、日產、Rivian、斯巴魯、特斯拉、豐田、大眾以及沃爾沃等眾多車企，這些車企在美國一共有大約15萬名制造業員工。然而，就在UAW全力推動非工會汽車生產工廠成立工會的過程中，馬斯克卻高調回應，稱特斯拉工廠并不需要工會，因為特斯拉一直以來都善待員工，甚至通過股權激勵讓員工成為了百萬富翁。

　　馬斯克在近期一次活動上表示：“我認為，公司中的一個群體與另一個群體之間存在敵對關系，一般來說是一種不好的情況。工會自然會試圖在公司中制造消極情緒，試圖將企業和員工的關系描述為地主和貧農之間的關系。”馬斯克還說，特斯拉工廠內部的情況卻恰恰相反，員工和管理層通常在同一張桌子上吃飯，使用同一個停車場，這表明，特斯拉工廠中的等級制度遠遠少于UAW所代表的工廠。

　　馬斯克說：“如果特斯拉工廠成立工會，那將是因為我們在某些方面失敗了，我們罪有應得。但是我們肯定會確保每個人都能在這里工作得很開心。我們給每個人提供股票期權。我們已經讓很多剛剛開始在生產線上工作、甚至不知道股票為何物的人成為了百萬富翁。”

　　這并非馬斯克第一次反對在特斯拉美國工廠成立工會——2018年，馬斯克在一篇推文中表示，特斯拉弗里蒙特工廠工人可以加入工會，但是此舉將導致他們喪失期權。馬斯克當時表示：“為什么要白白繳納工會會費并且放棄股票期權呢？”隨后，美國國家勞工關系委員會（NLRB）裁定，馬斯克的推文違反了勞動法，即管理層不可威脅支持成立工會的工人。特斯拉已就這一裁決向法院提起上訴。（文：太平洋汽車 李喆）