畢業(yè)即就業(yè)！36所院校與京東養(yǎng)車達(dá)成合作

　　近日，京東養(yǎng)車與四川智教星科技有限公司正式簽署產(chǎn)教融合實(shí)施合作項(xiàng)目協(xié)議，雙方將在人才培養(yǎng)方面進(jìn)行深度合作并建京東養(yǎng)車門店，幫助學(xué)生在校完成符合門店技能標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”的無縫銜接。據(jù)了解，不僅是此次簽約，京東養(yǎng)車此前已與北京萬通汽車學(xué)校、河北工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)等全國36所院校開展合作，積極拓展校企合作、產(chǎn)教融合資源同時(shí)，推動(dòng)全行業(yè)的人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　近年來，隨著汽車保有量的不斷增加，汽車維修行業(yè)迎來蓬勃發(fā)展的機(jī)遇。然而，面對(duì)日益復(fù)雜的汽車技術(shù)和日益嚴(yán)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的汽修人才成為行業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，京東養(yǎng)車在吸引人才加盟過程中，也遇到了人才結(jié)構(gòu)性短缺的問題，門店有需求，但是以現(xiàn)在的職業(yè)院校現(xiàn)狀較難培養(yǎng)出符合門店需求的人才。

　　為此，京東養(yǎng)車積極拓展校企合作、產(chǎn)教融合資源。今年4月，京東養(yǎng)車與太原萬通職業(yè)技能學(xué)校共建2023年崗前強(qiáng)化定向班，對(duì)于學(xué)生進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn)，通過職場模擬等多種途徑強(qiáng)化專業(yè)技能，同時(shí)在職業(yè)道德、溝通技巧、管理知識(shí)等方面得到培訓(xùn)提升。此前，京東養(yǎng)車還與北京萬通汽車學(xué)校、河北工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)、阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)動(dòng)，定向培養(yǎng)復(fù)合型技師。

　　據(jù)了解，京東養(yǎng)車目前在北京、廣州、南京等多個(gè)核心城市與當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)院校開展產(chǎn)教融合訂單班，合作院校高達(dá)36所，將京東養(yǎng)車的課程真正融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯中，讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè)就具備了合格的技能，將技師需要掌握的專業(yè)知識(shí)前置到學(xué)校中完成，做到在校即接軌、入職即上崗、上崗即上手、上手即熟練。而學(xué)生畢業(yè)后到京東養(yǎng)車就業(yè)，通過養(yǎng)車理念的培養(yǎng)、全方位的技能培訓(xùn)、完善的人才發(fā)展體系、以及具有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)四大保障，全面提升其職業(yè)發(fā)展競爭力。

　　京東養(yǎng)車相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：一方面，通過與企業(yè)緊密結(jié)合，學(xué)生可以更好地了解市場需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)，并且能夠在實(shí)踐中提升自己的專業(yè)能力。另一方面，企業(yè)也可以從中獲得優(yōu)秀人才，并且與職業(yè)院校建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　重視人才的背后，其實(shí)是京東養(yǎng)車標(biāo)準(zhǔn)化能力的重要體現(xiàn)。作為京東汽車旗下的專業(yè)汽車服務(wù)連鎖品牌，京東養(yǎng)車秉承“正品、透明、專業(yè)、無憂”的服務(wù)理念，打造“線上線下一體化”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前，京東養(yǎng)車已在全國超過163座城市開設(shè)了1400多家養(yǎng)車門店、超過4000家合作4S店以及3多萬家直連合作門店。自成立以來，京東養(yǎng)車始終踐行“統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一項(xiàng)目、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一營銷及統(tǒng)一價(jià)格”的“六個(gè)統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)化連鎖模型。同時(shí)以“運(yùn)營督導(dǎo)到店檢查規(guī)范和提升”和“所有門店100%在線質(zhì)檢覆蓋”的“兩個(gè)手段”，來保證門店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

　　在汽修行業(yè)在回歸服務(wù)邏輯的趨勢(shì)下，京東養(yǎng)車堅(jiān)持以客戶為先的理念，圍繞人才戰(zhàn)略進(jìn)行了系列布局，希望能通過量化的標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提升服務(wù)和施工品質(zhì)，以此構(gòu)建起護(hù)城河，有助于從根源上打破后市場人才現(xiàn)狀，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。