長沙比亞迪的企業文化有什么特色？

長沙比亞迪的企業文化特色鮮明。

首先是以人為本，尊重、培養和善待員工，為其創造公平、公正、公開的工作與發展環境，堅持“事業留人，待遇留人，感情留人”。

其次，核心價值觀為“平等、務實、激情、創新”。平等意味著不論職位高低，都能得到平等對待；務實體現為追求快速行動的能力和高效的執行力；激情表現為對組織目標的自主承諾和高度敬業；創新則是企業發展的核心驅動力，在技術研發、產品設計和生產制造等方面不斷推陳出新。

在服務方面，比亞迪注重品質和售后，移植電池行業經驗，提出“一切以客戶為中心”的“果核”思想，分析客戶真正需求，提供超值服務，追求理性和長遠。

此外，比亞迪在跨行業發展中始終秉承品牌戰略，如進入汽車行業后提出“袋鼠模式”，通過完善自我，做足準備實現更高更遠的發展。

在品質把控上，工程師們對技術數據進行大量模擬分析，生產線上高效產出，全國范圍建立服務網絡，實現與客戶的零距離。

總之，長沙比亞迪的企業文化特色助力其在市場中不斷取得佳績。