深藍廠家的企業文化是什么

深藍廠家的企業文化包含多個方面。

其核心理念是秉持“創新重構、萬物互聯、體驗隨心、低碳生活”。

在品牌價值上，為 Z 世代的新能源用戶提供四大價值，包括創新重構，通過創新產品設計和領先平臺架構重構出行認知；萬物互聯，構建數字生態實現全數字場景擴展；體驗隨心，提供趣味功能場景和個性定制服務拓寬體驗邊界；低碳生活，秉承可持續發展理念提供高效出行方案。

品牌理念文化方面，深藍象征著探索、生命、科技、未來。打破局限去探索，觸達生機展生命本色，探索科技顯科技底色，放大感知表未來向往。

深藍廠家注重人才發展，用人制度上選人以德為先、以才為上；用人汰弱留強、以能用人，做到發現人才、知人善用、人盡其才、才盡其用，能者上，平者讓，庸者下；育人內修外補、以需育才，人人受培訓，人人培訓人；績效考核以績論效、公平透明；薪酬激勵以崗定薪、激發潛能。

在企業精神上，務實、創新、拚博、奉獻。

企業理念認為誠信是生存之本，人才是發展之本，雙贏是合作之本，品質是一切之本。

管理理念嚴謹，重視員工專長，為員工提供施展才華的空間，追求客戶、員工、公司共同發展，目標是把深藍打造成燙畫行業的第一品牌，為客戶提供高品質產品和服務。

在對待客戶方面，向客戶提供有競爭力的產品和服務，確保其具有發展性和長期保障，讓客戶感到選擇正確、無悔，投資有保障，受到充分重視，愿意保持后續聯系，并產生親近感。

在創新文化基礎上，容忍失敗，鼓勵、樂于、敢于創新。